HR如何使用表单大师

背弓射影

　　HR如何使用表单大师

　　招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等等，这些都是HR日常需要面临的工作，而且HR平时要处理的事务性工作特别多，非常琐碎和零散，那么HR该如何利用表单大师来提高工作效率呢?
　　就从发工资这点来说，每月核算工资就是一项“大工程”，好不容易核算出了所有员工的薪资，最后还要把工资条一个一个发送给每个员工，在规模比较大的公司，都会有自己的OA系统，员工可以自行查询，但对于中小型的企业，一般都不会配备专门的OA系统。
　　表单也能做<工资查询系统 >
　　第一步
　　创建名为“工资查询系统”的表单，通常HR的表格里会包含如下信息，填写岗位的字段使用的是「多级下拉框」。


　　第二步
　　在后台录入工资明细的各项数据，也可以通过excel导入。


　　第三步
　　给表单设置「公开查询」，这里要注意的是，每名员工的工资都是私密信息，员工应该只能查询自己的工资，这里可以给每名员工设置一个查询密码，这个密码只有自己知道，并且是唯一的。员工在进入公开查询的页面，输入自己的查询密码，就能查询到与之匹配的薪资明细。这里条件为查询密码就可以了。


　　第四步
　　将公开查询的链接或者二维码发送给员工，员工可自行进行查询，大功告成。


　　在人事管理方面，表单大师的应用面还有很多，今天分享的只是其中一个方面，同时也欢迎大家在下方的留言栏里将使用心得分享给我们，我们也会挑选有代表性的案例分享给大家!