金牌会员
- 积分
- 1331
- 金钱
- 1331
- 注册时间
- 2016-8-1
- 在线时间
- 229 小时
|
发表于 2018-3-17 14:28:43
|
显示全部楼层
此次北美智慧物联(深圳)有限公司拖欠工资带给员工们的启示有:
1、准确判断公司经营状况。最好在入职前就对公司的经营状况有所了解,是否盈利。这点比较重要,一个盈利了的公司,有健康的现金流。相对来说就是一个比较稳定的保障。一家能正常盈利的公司,跟一家依赖风险投资发放工资的企业,哪个更有安全感?(不要把高速增长的异类拿来类比,那只是不到1%的比例。)
2、及时掌握公司释放的信息。工资一旦暂缓发放,就要小心了。一旦发现公司拖欠工资,立马做好准备。是要跟公司死守,还是另攀高枝。你得为自己打算,公司发不出工资,你可以跟公司扛多久?这一点,公司不会为你考虑的,你只能自己考虑。
3、分辨领导说的话,做的事。如果一个老板自己开着豪车包着二奶跟你说发不出工资了,我在竭尽全力,大家理解一下。这种情况谁理解,谁傻逼。什么叫竭尽全力!你养二奶一个月多少钱?你的豪车可以给多少员工发工资?这样的老板,断然不可信。
4、先礼后兵:先以各种理由,向老板索要工资。交房租、还房贷、还信用卡、欠高利贷等等。反正是谎言对谎言,不必太介意谁的谎言更大。政治正确?所谓的政治正确,是老板确实欠你工资,付你工资是理所当然的,你没有必要哀求撒谎。但是你得问问自己,你是想要理还是想要快点拿到钱?如果想要理,麻烦出门左拐到劳动仲裁委员会等一两个月时间。如果你想要快点拿到钱,就要给老板一个充分的理由,嗯这个家伙,那么困难,要不就先给他发工资吧。
5、不要走极端。当初第一家公司拖欠工资,几个小伙伴聚餐的时候聊到了,要不咱们堵老板的车,把他的车砸了吧?这是在犯罪,其实完全没有必要。不要让事情复杂化。
6、申请劳动仲裁。这个是杀手锏,屡试不爽。绝大多数公司都会在这个环节付清所欠工资的。因为劳动仲裁裁决书是有法律效应的,对公司有约束。很多公司在收到劳动仲裁的通知之后,就马上还钱了,因为公司也会担心负面影响。被拖欠工资是一种什么体验,非常不好的体验。(来自天涯社区客户端) |
|