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大家初次进入公司做研发,公司是怎么检验新员工的技术水平的?

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发表于 2016-4-7 15:50:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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大家初次进入公司做研发,已经被录用之后前一个月公司一般是怎么来检验新员工的技术水平的?

大家来分享一下呗

我想知道大家是怎么菜鸟走上研发之条路的

最佳答案

查看完整内容[请看2#楼]

从楼主的提问帖,就可以看出,楼主是一个善于提问,但是不善于解决问题的人.
认真做好笔记....
正点原子逻辑分析仪DL16劲爆上市
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发表于 2016-4-7 15:50:10 | 显示全部楼层
从楼主的提问帖,就可以看出,楼主是一个善于提问,但是不善于解决问题的人.
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 楼主| 发表于 2016-4-7 15:54:39 | 显示全部楼层
我有个问题不懂问一个工程师,没想到他,先是傻笑了5秒然后说:“do something for youself”
最后那问题还是我自己解决的。。。。
认真做好笔记....
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发表于 2016-4-7 16:01:59 | 显示全部楼层
从楼主的提问帖,就可以看出,楼主是一个善于提问,但是不善于解决问题的人.
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 楼主| 发表于 2016-4-7 16:04:12 | 显示全部楼层
正点原子 发表于 2016-4-7 16:01
从楼主的提问帖,就可以看出,楼主是一个善于提问,但是不善于解决问题的人.

认真做好笔记....
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 楼主| 发表于 2016-4-7 16:06:47 | 显示全部楼层
我怎么发了这么多,我就点了1下发表回复,没反应就多点了几下
不好意思哈
认真做好笔记....
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发表于 2016-4-7 16:55:10 | 显示全部楼层
给个小项目检测啦
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发表于 2016-4-7 20:23:17 | 显示全部楼层
自己不懂的东西,校招时进的公司会说:这个不懂很正常;现在进的公司会说:这个都不懂?!
我是菜鸟
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