没有工作经验伤不起啊

xhdyshb · 发表于 2012-7-24 13:18:59

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正点原子 · 发表于 2012-7-24 13:55:37

是金子就会发光.
把你拿手的东西晒出来.

另外,刚毕业的话,不要要求太高.只要有能力,公司自然不会亏待你的.

xsx127 · 发表于 2012-7-24 15:04:46

回复【楼主位】xhdyshb:
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做的题都是哪方面的啊
分享下

xlzhu · 发表于 2012-7-24 21:36:18

没关系，大家都是那样过来的，别灰心！

suhaocong · 发表于 2012-7-25 03:28:24

........

jj123paopao · 发表于 2012-7-25 07:41:48

我刚进公司，只懂一点单片机的知识，第一天上班就看完全陌生的stm32中文手册，看不懂……万事开头难，耐心虚心的做，加油！

jj123paopao · 发表于 2012-7-25 07:42:19

我刚进公司，只懂一点单片机的知识，第一天上班就看完全陌生的stm32中文手册，看不懂……万事开头难，耐心虚心的做，加油！

heqi · 发表于 2012-7-25 08:09:25

没有经验就先让自己变成有经验起来，总有公司愿意招应届毕业生的，待遇要求不要太高，只要有东西可以学习就可以了，心态要摆正
等你有经验再跳槽，待遇就可以三级跳了

艾科 · 发表于 2012-7-25 09:21:08

刚开始，我也这么想着，不谈钱，就当是去学习的，长经验。可是越想越觉得待遇太差了，拿多少钱干多少事的想法就有了，一天给他写一句代码，一天给他焊一块芯片。但是啊，刚去，还是要努力学习的！！所以啊，刚工作，不谈钱，努力工作，努力学习！！

mbass51 · 发表于 2012-7-25 09:49:59

努力吧,慢慢做

heqi · 发表于 2012-7-25 11:55:40

回复【9楼】艾科:

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如果一家公司给你的机会不多，可以选择快点跳槽，在这家公司干3个月，怎样也学到一些东西，有了经验就容易了，待遇也有提升

幸好我的第一家公司（实际上是第二家，不过在之前的公司没学到什么，也不是搞单片机的）的主管人好，给机会新人，也善于带新人
我进去以后一开始给一些比较简单的工作我，然后慢慢一步一步提升难度，我也争气，工作完成质量还不错，做的项目也算比较多，
主管也帮我争取提高待遇，我在这家公司工作了大概一年半，走的时候工资比我试用期时提升了80%以上，虽然实际上工资不算很高，
但是表明付出了一定会有回报的，我现在觉得我当时走得太快了，我走不是因为待遇问题，我现在还是有点后悔，我很感激我的前主管：阿海！

张洋 · 发表于 2012-7-25 12:28:35

说明你面试的公司一般般
好的公司，主要需要两类人才，一是经验非常丰富的人，二是优秀应届毕业生为公司注入新鲜的血液。

就拿国内中兴华为腾讯来说，为什么人家每年要招聘那么多应届毕业生呢？因为他要为公司注入新鲜血液，从基础开始培养。

所以应届毕业生不要为自己没有经验而苦恼，相反，没有经验是应届生的优势。、

BR

艾科 · 发表于 2012-7-25 15:40:31

回复【11楼】heqi:
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我这个公司人少，机会大大的！！

菁菁木华 · 发表于 2012-7-28 15:00:48

回复【13楼】艾科:
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招实习生吗？？

艾科 · 发表于 2012-7-28 20:52:10

回复【14楼】菁菁木华:
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有技术，都没问题！！

什么叫实习生？还要上课？？反正我刚读完大二，就上班了！没有实习生概念，跟毕业生一样看待。

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