怎么选择

带我足够强大

是这样的，本人在找工作，有一二年的工作经验。然后找到了一家，工资在还可以（至少 比上家高很多）。当时对这个工资很满意。然后约星期一就过去上班。但是，昨天，没事又去面试了一家，是初试，估计是大老板吧，看了我的简历。他说话很直接，不问我工资要求，直接说工资非常高，然后把具体多少说出来了，确实很高。，他强调说技术他不懂，然后说复试就是技术部那边技术主管复试（技术部在另外一个地方，分离出来了），问专业问题。但是，复试要等到下个星期，但是下个星期我就要去最开始那边上班了。我该如何选择？是去上班不管这个还是咋办？但是这个工资是非常的诱人啊！各位找工作有没有遇到这样的情况，是怎么处理的

haysen

我觉得你还是先了解下干哈，，企业文化，员工工作环境，员工晋升通道，多一份选择参数。说句不好听的话，工资再高，天天打架也不愿意去干，或者工资高，后来堵死了没晋升通道也白搭

操作系统

先贺喜一下..
当然是先工资高的地方就业了.加油.

ahty

工资越高风险越高，可能干2个月就不要你了，先估计一下自己水平在行业内应该拿多少，比如你那个行业工作2年平均5000，给你7000是可以的，如果是15000，我感觉就是高风险。

带我足够强大

操作系统 发表于 2017-6-16 12:10
先贺喜一下..
当然是先工资高的地方就业了.加油.

是的，但是复试不一定过，个人觉得85%的机会吧

带我足够强大

ahty 发表于 2017-6-16 13:04
工资越高风险越高，可能干2个月就不要你了，先估计一下自己水平在行业内应该拿多少，比如你那个行业工作2年 ...

是有风险，但是就类似于平均工资5000他给你7000这个水平。另外要考虑一点，本人学历没那么高，当时那个老板也说过，但是我觉得对同龄人，同学历的技术水平高出不少。而且，我也发现，现在公司真的不好招人，就像现在的男女关系，互相看不上

带我足够强大

haysen 发表于 2017-6-16 11:49
我觉得你还是先了解下干哈，，企业文化，员工工作环境，员工晋升通道，多一份选择参数。说句不好听的话，工 ...

这个倒是很好的参考，但是好像没有渠道去了解他的文化什么的，毕竟不是很大规模。一共100员工左右，第一家比第二家要大些

haysen

带我足够强大 发表于 2017-6-16 16:41
这个倒是很好的参考，但是好像没有渠道去了解他的文化什么的，毕竟不是很大规模。一共100员工左右，第一 ...

我之所以这么说，是因为自己就吃了这方面的亏，跳槽后的单位比前一家多很多，但是来了之后到现在两年了就涨了一点，而且以后看样子再也不会涨了，之所以来这家是因为当初说好要给股份，结果现在看来遥遥无期，估计得等老板干部不动了才考虑放股份……。而且这边技术已经封顶了……。之前跳槽就光看钱了，没想那么多，现在想想趁年轻，还是要去平台大的地方，平台大，空间也大，压力虽大回报能看的见，而且周边都是高手竞争，自己进步也快。巴菲特说过，赚钱就像滚雪球，要找很长的坡和很湿的雪…… 以前没体会，现在才想明白。各位仅供参考

Lily廖

其实吧，有技术在手在哪家公司都一样，当你能力足够时也可以去跟老板提工资的。